الف) براي هر يك از موضوعات 15 گانه زير باید یک فایل متنی در نرم افزاری MSword 2007 حداقل 35 صفحه به علاوه فایل PDF آن ارائه شود.
ب) براي هر موضوع لازم است حداقل از 7 مرجع (مقاله يا كتاب) كه بيشتر آنها لاتين باشند استفاده شود. (حداقل در هر موضوع بايد از سه مقاله استفاده شود)
ج) هر موضوعي در متن از مرجعي ذكر مي شود بلافاصله پس از اتمام آن قسمت با علامت [ ] شماره مرجع مشخص شود.
د) لازم است مشخصات مرجع در انتهاي گزارش به طور كامل ذكر شود.
مثلا: 1- حسن زاده ع.، محمدي د. "مديريت منابع انساني پروژه"، انتشارات سيماي دانش، 1389، ويرايش دوم
ه) اگر شكل يا نموداري در متن قرار مي گيرد لازم است به در صورت داشتن عبارات لاتين حتما ترجمه شود.
و) اگر جدولي در متن قرار مي گيرد لازم است با استفاده از ابزار نرم افزار MSword 2007 مجددا تايپ شود و از عكس گرفتن از روي جداول خودداري شود.
ز) در مورد مقالات مورد استفاده لازم است از مقالات سال 2005 به بعد استفاده شود.
ح) تاريخ تحويل پروژه ها 1/10/1395 مي باشد. پروژه ها بايد توسط ايميل به ايميل زير ارسال شوند:
MonirAbbasi@pnu.ac.ir
موضوعات قابل ارائه گروه ها به شرح زیر است:
1- تاریخچه مديريت منابع انساني
2- مدلهای مدیریت استراتژی منابع انسانی
3- تجزیه و تحلیل شغل و طراحي مشاغل
4- برنامه ریزی منابع انسانی
5- سیستم کارمندیابی
6- آموزش و كار آموزي منابع انسانی
7- سیستم آشناسازی و جامعهپذیری
8- سیستم مسیر شغلی و جانشین پروری
9- سیستم ارزيابي عملکرد کارکنان
10-سیستم حقوق و دستمزد
11-سیستم پاداش
12-ارتباطات سازماني و راهكارهاي بهبود آن
13-نظام ایمنى و سلامتى کارکنان
14-انضباط و رسیدگی به شکایات
15-سیستم های مديريت اطلاعات منابع انسانی